Katangian ng Mahusay na Pinuno.

Paghanap ng Hangarin ang karaniwang karakter ng pagiging mahusay na lider. Ang mahusay na lider ay may isang malinaw na tinukoy sa kanyang layunin, habang ang regular na mga lider ay upang ipakita lang kung paano gumagana ang mga bagay. Ang hangarin nagbibigay lakas at simbuyo ng damdamin at trabahong wasto, Ito ay mga katangian na kayang ibigay ng isang mahusay na lider na may mapagkumpetensyang kalamangan sa mga taong hindi maunawaan ang pabago-bagong kaugnayan nito.

Ang pinakamahusay na mga lider ay nakikilala ang isang karaniwang layunin, ibinahagi ang mga halaga at sunod-sunod na nakahanay na paningin ay ang mga palatandaan ng anumang magandang samahan. Ang tatlong elementong itakda ay ang

pundasyon upang mapanatili ang kultura, kung sakaling mabigo ang isang lider na magdala ng mga tao sa paligid ng Tatlong Bumubuo ng Pangungusap ay  kanilang unang mararamdaman ang kahinaan ng kanilang kumpanya, at sa huli ang sakit ng pagka walang silbi. Ang mahusay lider ay lumikha ng kultura sa pamamagitan ng disenyo, habang ang regular na mga lider ay hindi pinapayagang magbago ang disenyo.

Ang isang aralin o karanasan ay nawalan ng halaga kung ang layunin ay manghikayat para kumita lamang, ngunit ang layuning maghimok ng aralin ay tiyak na ito ay kusang lalago – ang mahusay na lider ay nauunawaang mabuti at ang ibig sabihin nito, ngunit ang regular na mga lider ay hindi. Ang lider na naghimok o nanghihikayat lang para kumita, sa kalaunan ay mapagtatanto nila na ito ay hindi pangmatagalan. Habang sa pagsasagawa ng isang mahusay na lider ay makapagbigay muna ng tunay kahalagahan ng kanyang mga itinuturo bago ang kanyang pansariling layunin.

**Great Leader VS Average Leader**

Leaders aren't born they are made. And they are made just like anything else, through hard work. And that's the price we'll have to pay to achieve that goal, or any goal.
- Vince Lombardi 
Read more..